# Sinergia Nas Empresas

1° Conhecimento (A) + 2° Conhecimento (B) , Potencializa e Desta Forma
 é Adquirido Um 3° Conhecimento (C).

 Os profissionais preparados tecnicamente e que possuem várias competências comportamentais que valorizam o relacionamento interpessoal entre as equipes, sugere conceitos de integração, ou seja, aquilo que hoje as empresas chamam de sinergia corporativa.

Considerar uma empresa sinérgica é sinônimo de encontrar uma companhia que funcione como um ecossistema, que mantêm um equilibrado relacionamento que possibilita a obtenção de resultados satisfatórios, por sua vez, é coordenado para a conquista de uma função vital que corresponde aos objetivos comuns que devem ser atingidos.

Alguns Motivos de Não Ocorrer Sinergia

1.    É fato, que nem todas as pessoas ingressam numa organização com as mesmas finalidades, pois cada indivíduo tem suas próprias aspirações e sonhos.

2.    Muitas empresas também não conseguem comunicar com clareza seus objetivos aos funcionários e isso pode gerar conflitos internos, pois cada profissional poderá atuar de forma divergente em relação aos interesses da companhia.

3.    Para dificultar ainda mais a situação, o outro fator é a competição atual que leva o indivíduo a pensar isoladamente e a agir apenas em prol dos seus interesses, dificultando a cooperação e principalmente a sinergia.

“Eu não diria que é complicado criar organizações sinérgicas, é trabalhoso e isso requer inovação da gestão de processos e de pessoas”.

Para reverter esse desequilíbrio entre os colaboradores, as empresas podem adotar ações práticas e simples, mas que estimulam a criação de um ambiente sinérgico.

Dentre elas, encontram-se programas que valorizem a busca de objetivos comuns entre os membros das equipes, tornando o trabalho uma atividade desafiadora e ao mesmo tempo mais atrativa.

"A sinergia geral resultados. A empresa que consegue um ambiente altamente funcional e integrado ganha produtividade, agilidade e mobilidade. O clima organizacional fica saudável e as pessoas podem criar, enfrentar as adversidades com mais tranquilidade e produzir inovação".

Referência:            

                

         http://www.rh.com.br/Portal/Grupo_Equipe/Materia/4143/sinergia-gera-resultados.html